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真实公司 AI 招聘实验:Agent 填满漏斗,AI 面试标签与实际在职不符

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系列文章第二部分记录一家面向美国的远程医疗公司让 AI Agent 接管招聘:五周内阅读 1973 份申请并无需招聘人员即完成面试预约;但第 36 天时,7 名被标为“录用”的候选人仅 2 人仍在职,12 名“待定”中 6 人在职,样本过小,无法区分 AI 面试标签的有效性。

AI推荐理由 提供一家真实运营公司中 AI 招聘 Agent 的阶段性数据:5 周处理 1973 份申请并自动约面,但第 36 天 AI 面试标签与实际在职情况对不上,样本过小;属于有价值的落地观察,但为单一公司自述、非对照实验。

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