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经济学人:AI在美国已创造约100万新岗位,净影响为正

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据《经济学人》分析,AI已在美国创造约100万新岗位,远超因AI裁减的20万。增长来自AI高技能岗位和数据中心建设带动的蓝领就业,但客服和行政岗位缩减。数据截至当前,长期影响未明,且劳工统计局数据公信力受质疑。

AI推荐理由 基于《经济学人》和美国劳工统计局数据,分析AI对美国就业的净增长影响,数据详实,来源权威,分析全面,对理解AI产业影响有较高价值。

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《经济学人》估算,AI 到目前为止已经在美国创造了大约 100 万个新岗位,远远超过 2023 年中以来因 AI 而裁掉的约 20 万个工作。换句话说,AI 对就业的影响,眼下是净增长,不是净毁灭。 这个结论来自 9 月 4 日美国劳工统计局发布的 8 月就业数据:美国经济新增 16.2 万个工作岗位,远超预期,失业率维持在 4.1%,处于近半个世纪以来的低位区间。经常被认为"最先受冲击"的 20-24 岁年轻人,失业率与整体失业率之间的差距已经接近几十年来的最低水平。 就业增长主要来自两个方向。 一个是直接服务于 AI 的高技能岗位。工程师、软件开发者、数学家和数据科学家这些"离 AI 最近"的职业群体,自 2022 年以来增加了大约 73 万个超出趋势线的岗位。Burning Glass Institute 的首席经济学家估计,目前美国约 1% 的专业岗位可以归类为"AI 岗位",在计算机和生命科学领域这个比例达到 4% 到 5%。 另一个是 AI 基础设施带动的蓝领就业。数据中心建设支出一年内暴增 60%,电工、暖通技术员、电网工程师、商业建筑工人的需求被大幅拉高。Indeed 的数据显示,数据中心的安装和维护岗位薪资比同类工作高出约 40%。 但不是所有人都受益。客服岗位自 2023 年 1 月以来缩减了约 10%,行政助理缩减了约 15%。微软、Meta 在围绕 AI 重组业务的同时缩减人员;Block、Intuit 等公司在用自动化工具替换部分人工。2026 年至今,美国企业平均每月宣布约 1.6 万个与 AI 相关的裁员。只不过,这个数字放在整体劳动市场里很小——美国雇主正常状态下每个月会解雇大约 170 万人。 经济学家 Noah Smith 在同期的分析中指出了一个有意思的现象:虽然大家对 AI 的恐惧在上升(Pew 调查显示 50% 的美国成年人表示 AI 让他们"担忧多于兴奋",2021 年这个数字是 37%),但要在劳动数据中找到 AI 确实消灭了的职业,目前"极其困难"。《华尔街日报》也报道称,没有大学学位的美国工人正在经历近年来最好的就业市场之一。 需要注意的是,这些数据描述的是"到目前为止"。AI 技术本身仍在快速迭代,对就业市场的更深层影响可能还没有充分显现。而且数据中心建设带来的蓝领岗位,本质上是建设周期性的——项目建完,工作也就结束了,除非新的项目持续上马。另外,当前美国劳工统计局的公信力本身也在受到一些质疑,多方评论指出这些数据值得审慎对待。 ![Tweet Image](https://pbs.twimg.com/media/HRvf8RzaYAA9uqC.jpg) ![The Economist](https://pbs.twimg.com/profile_images/1847280770743750656/0DkLNOPG_normal.jpg) The Economist@TheEconomist Our analysis suggests that AI has so far created around 1m new jobs in America. We explain how the technology has created a hiring boom [economist.com/finance-and-ec…](https://www.economist.com/finance-and-economics/2026/09/04/the-jobs-apocalypse-is-postponed-an-ai-jobs-boom-is-here?taid=6a9bda18ae1ff00001c209e7&utm_campaign=trueanthem&utm_medium=social&utm_source=twitter) [🔗 View Quoted Tweet](https://x.com/TheEconomist/status/2096161447759774009)

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